働き 方 改革 テレワーク 政府. 2.政府の取組み 働き方改革関連法の施行 • 2019年4月1日から順次以下のような働き方改革関連法が施 行される ①長時間労働の是正 • 原則、月45時間、年360時間という時間外労働の上限を設 ける ②非正規雇用の格差改善 • 正社員と非正規社員の間の不合理な待遇差を禁止する
第168回 「働き方改革とテレワーク」の話（1） IPよもやま話 株式会社 日立システムズネットワークス from www.hitachi-systems-ns.co.jp2.政府の取組み 働き方改革関連法の施行 • 2019年4月1日から順次以下のような働き方改革関連法が施 行される ①長時間労働の是正 • 原則、月45時間、年360時間という時間外労働の上限を設 ける ②非正規雇用の格差改善 • 正社員と非正規社員の間の不合理な待遇差を禁止する
2.政府の取組み 働き方改革関連法の施行 • 2019年4月1日から順次以下のような働き方改革関連法が施 行される ①長時間労働の是正 • 原則、月45時間、年360時間という時間外労働の上限を設 ける ②非正規雇用の格差改善 • 正社員と非正規社員の間の不合理な待遇差を禁止する
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